FAQ sur les emplois

Créez un compte depuis le Portail des offres d’emploi pour postuler. Vous devez d’abord vous inscrire en saisissant un nom d’utilisateur et un mot de passe. Si vous êtes déjà inscrit, veuillez ouvrir une session à l’aide de votre nom d’utilisateur et de votre mot de passe. Pour postuler un poste, cliquez sur Postulez maintenant.

Vous devrez télécharger votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation en un seul fichier PDF d’une taille maximale de 5 Mo, puis sélectionner Envoyez votre candidature. Des consignes sur la façon d’enregistrer votre document Word en format PDF sont disponibles sur le site Web de Microsoft.

Si vous avez des difficultés techniques avec le Portail des offres d'emploi, veuillez écrire à l’équipe Web de l’Assemblée législative de l’Ontario à l’adresse web@ola.org.

Nous n’acceptons que les fichiers PDF. Votre fichier doit comprendre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.

Vérifiez que votre fichier est bien en format PDF et qu’il ne dépasse pas 5 Mo.
Vérifiez que vous utilisez la dernière version de votre navigateur Web.

Veuillez écrire à l’équipe Web de l’Assemblée législative de l’Ontario à l’adresse web@ola.org et inclure dans votre message le nom de votre navigateur, celui de votre système d’exploitation et une capture d’écran du message d’erreur (le cas échéant).

Veuillez envoyer un courriel à l’adresse hr@ola.org, avec mention de l’emploi postulé et le fichier PDF de remplacement.

Veuillez envoyer un courriel à l’adresse hr@ola.org. Nous mettrons à jour vos renseignements personnels et nous nous assurerons que l’adresse courriel inscrite au dossier soit exacte.

Veuillez consulter les onglets Processus de candidature et Processus de recrutement près de la partie supérieur de cette page Web pour de plus amples renseignements.

Veuillez visiter notre page Offres d’emploi pour consulter les postes disponibles.

Comment puis-je postuler un emploi après la date butoir?
Il est possible de poser sa candidature jusqu’à 23 h 59 (HNE) le jour de la date butoir de l’offre d’emploi. Il nous est impossible d’accepter les candidatures posées après la date butoir. 

Veuillez sélectionner Vous avez oublié votre mot passe ou votre nom d’utilisateur? depuis le Portail des offres d’emploi. Un courriel contenant votre nom d’utilisateur et un lien pour réinitialiser votre de mot de passe vous sera envoyé à l’adresse courriel utilisée au moment de votre inscription.

Oui. Les postes saisonniers, temporaires, d’étudiant et à temps partiel à pourvoir sont affichés à la page Offres d’emploi.

Toutes les candidatures sont reçues par les Ressources humaines. Les lettres de motivation peuvent être adressées à :
Assemblée législative de l’Ontario
À l’attention de : Comité de sélection
99, rue Wellesley Ouest
Toronto, ON M7A 1A2

Après avoir soumis votre candidature depuis le Portail des offres d’emploi, un message de confirmation s’affichera à l’écran. Ce message confirmera que votre curriculum vitae a bien été reçu.

Nous n’acceptons aucune candidature générale. Veuillez vérifier régulièrement si vos compétences et vos intérêts répondent aux exigences de l’un des postes à pourvoir.

  1. Offres d’emploi : Les offres d’emploi sont affichées à la page Offres d’emploi. Il est possible de poser sa candidature jusqu’à 23 h 59 (HNE) le jour de la date butoir de l’offre d’emploi.
  2. Examen préliminaire des candidatures : Les candidatures reçues avant la date butoir seront évaluées selon les qualités professionnelles et l’expérience requises énoncées dans l’offre d’emploi. Assurez-vous d’adapter votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation à cette dernière. Si le curriculum vitæ et la lettre de motivation correspondent aux exigences et aux qualités professionnelles minimales requises pour le poste, les candidats pourront être invités à passer à la prochaine étape du processus d’embauche.
  3. Évaluation : En fonction des exigences du poste, le processus d’entretien pourra comprendre des présentations ou des épreuves (écrites ou pratiques), en plus d’un entretien. Ce processus donne au candidat l’occasion de démontrer qu’il détient les compétences, les qualités professionnelles et l’expérience nécessaires pour répondre aux exigences de l’emploi offert.

Si vous avez besoin d’accommodements afin de pouvoir participer au processus de recrutement, veuillez en faire part aux Ressources humaines en écrivant à l’adresse hr@ola.org.

  1. Sélection du candidat retenu : Les candidats retenus seront sélectionnés en fonction des résultats obtenus lors du processus d’évaluation.
  2. Offre au candidat retenu : Une offre sera faite au candidat retenu.